8月24日上午，水工機械設計室組織科室全體人員在院北樓會議室召開學習討論會，集中學習了劉紹清書記《淺談對我院改制問題的思考》的講話，并進行了深入的探討，學習討論會由杜培文副總工程師主持。
誠如劉書記所講，我院改制是形勢所迫、大勢所趨，我們院站在一個歷史的三岔路口，面臨著重大的抉擇，我們下一步的路怎么走？關乎我院的生存發展，也事關全院職工的切身利益。劉書記的講話全面細致地分析了我院為什么要改制，改制前我們應做什么，我院改制與否的利弊、不同改制模式的利弊、改制時間的利弊、整體改制和部分改制的利弊。學習討論會前，杜總多次要求大家提前認真學習院黨委下發的《關于規范省直部門行政審批中介服務的通知》和劉書記《淺談對我院改制問題的思考》，目的就是讓大家能夠充分的認識了解我院當前面臨的形勢，并進行深入地思考研究。
我院的改制可以有三種模式：一是國有企業。二是混合所有制企業。三是民營企業。劉書記從體制的靈活性和適應市場的能力，自主權和受約束的程度，職工收入分配，職工的積極性和工作效率，綜合競爭力，改制操作難度六個方面深入的分析了三種不同改制模式的利弊。學習討論會上，杜總首先帶領大家集中學習了劉書記的講話，結合我院改制模式的問卷調查，在前期個人自學和集中學習的基礎上，科室成員輪流發言，充分討論分享了個人對我院改制的思考并做出了自己的選擇。
我院改革是大勢所趨，歷史的必然，全院干部職工都應該積極的應對。科室絕大多數同志認為改成國企受約束比較大，并且極有可能被其它企業整合了。改成民企職工有股份在里面，大家的積極性和工作效率高于國企和混企。民企靈活性大，適應市場的能力強。結合我院實際，改成民企我院的綜合競爭力要高于混企和國企。也有的同志認為改成國企利于平穩過渡，穩定性好于民企。學習討論會進行的熱烈深刻，大家都充分表達了自己的觀點和想法，雖然大家的選擇并不完全一致，但是大家的意愿是一致的，都希望設計院的明天更美好。大家也紛紛表示，相信在院黨委的堅強領導下，全院干部職工凝心聚力，一定能共渡難關，開創設計院的美好未來！
