為進一步增強職工的團隊意識，5月12日，院工會組織140余名職工到山東省青少年素質教育中心開展了拓展培訓活動，院領導劉建基、劉欣陪同參加。

    參加拓展培訓項目的職工被隨機分為9個小隊，選出了隊長和秘書。培訓活動首先從團隊建設開始，每個小隊在規定的時間內運用集體智慧確定了各自的隊名、隊徽、隊歌、隊訓。在一天的拓展培訓中，各隊隊員們團結協作，順利完成了呼吸的力量、步步登高、圣塔、動力圈等項目。呼吸的力量。這個項目一是考驗了團隊內部的分工與執行，溝通能力和溝通技巧；二是考驗了團隊系統思考、過程管理和如何合理分配有限資源；三是考驗了信息整合、整體規劃、創新與效率；四是考驗了團隊合力制勝，團隊合作，遇到問題如何調整戰略方向。步步登高。這個項目考驗了團隊分工與執行，溝通方式，溝通技巧；系統思考，過程管理；合力制勝，團隊合作；制定目標，完成目標。圣塔。這個項目一是培養了團隊成員主動溝通的意識，體驗了有效的溝通渠道和溝通方法;二是強調了團隊的信息與資源共享，通過加強資源的合理配置來提高整體價值;三是告訴大家不要把自已的成功寄托在別人的失誤上。動力圈。這個項目是團隊所有人圍成一個圓，同時手里抓著同一根首尾相接的繩子，所有人用力將繩子拉緊，最后所有人共同努力把繩子晃動起來挑戰極限。這個項目讓大家感受到團隊的力量，認識到團隊協作的重要性，認識到個人對于團隊的重要性，感受到團隊對于個人的幫助，享受到團隊成功的喜悅。

    在拓展培訓活動中，大家在磨煉意志、挖掘潛力、挑戰自我、戰勝困難、團結協作、融洽關系、共享成功等方面有了深刻的體驗和感悟，紛紛表示，今后要胸懷祖國，立足崗位，精誠團結，共同拼搏，以昂揚向上的精神斗志和奮發有為的精神狀態，充滿激情地工作，為我院“富強、和諧、民主、文明”的共同愿景的實現，為中華民族偉大復興的中國夢的實現貢獻自己的聰明才智和全部力量。